【贵州】省机场集团有限公司2018年招聘公告
贵州省机场集团有限公司（英文缩写GZA），为贵州省国资委监管的大一型国有企业。贵州省机场集团有限公司旗下重要控股子企业为贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司（贵阳龙洞堡国际机场）。贵阳龙洞堡国际机场为区域性重要枢纽机场，2017年旅客吞吐量为1800万人次,2018年预计将突破2000万人次。
贵州省机场集团有限公司直管支线机场5家（铜仁凤凰机场、兴义万峰林机场、黎平机场、凯里黄平机场、荔波机场），其他涉及航空物流、航空配餐、建设投资、旅客服务、房地产开发、酒业销售、航空酒店、旅游等产业发展的分子公司10余家。
为进一步适应企业未来转型跨越发展新需要，贵州省机场集团现面向社会公开招聘相关工作人员，并就有关事宜公告如下。
一、基本资格条件
（一）男性净身高应在165cm以上，体重范围为（身高-100CM）KG（±15%）之间；女性净身高应在155cm以上，体重范围为（身高-105CM）KG（±15%）之间。
（二）符合《民用航空背景调查规定》要求。因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，均不得报考。
（三）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。
（四）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守。
（五）身体健康，无传染病或重大疾病，具备履行岗位要求必须的身体条件。
二、招聘岗位及专业资质要求
招聘岗位及资格条件要求详见附表。
三、招聘工作安排
（一）报名
1.报名时间截至2018年7月12日12:00。
2.报名方式
（1）简历投递：报名人员将应聘人员报名表（见附件）、个人简历及有关资料（包括身份证、学历学位证书及认证材料、获奖证书等）原件扫描后按照“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业”命名格式打包压缩后投递至479359689@qq.com。
备注：学历认证材料为中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》（认证网址：http://www.chsi.com.cn/）
（2）扫码报名：投递简历者请扫下方二维码确认报名信息，未扫二维码报名者所投简历将不予受理。
（3）联系人：罗先生；联系电话：18285086618
（二）资格审查
报名时间截止后，机场集团将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选，并通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消应聘资格。
（二）招聘考试
1.通过初步筛选人员，机场集团将择日组织进行招聘考试。相关事宜通过邮箱、电话、短信等方式另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。未收到参加考试通知的报名人员，即未进入考试环节，不再另行通知；接到考试通知未参加考试人员，视为自动放弃。
2.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
3.应聘人员笔试成绩按照应聘岗位进行排名，以不超过招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员，面试相关事宜通过邮箱、电话、短信等方式另行通知，未收到面试通知的人员，即未进入面试环节，考试总成绩低于60分的人员不予录用。
（三）体检
根据考试结果确定参加体检人员，体检在机场集团指定医疗机构进行，体检标准参照国家相关规定执行。支线机场管制员岗位人员必须符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》中Ⅲb级体检合格标准。
（四）研究确定招聘结果
根据考试和体检结果，机场集团研究确定拟聘用人员，并以电话、短信等方式通知拟聘用人员。
（五）聘用及待遇
最终聘用人员与机场集团或所属分子公司签订劳动合同，劳动合同和薪酬福利待遇按机场集团有关规定执行。
四、招聘考试排名及递补规则
（一）总成绩相同的，则依次比较面试成绩、学历确定排名顺序。
（二）因体检、资格审核或其他原因被取消资格的，依总成绩排名进行递补。
五、特别申明
（一）本次招聘，贵州省机场集团有限公司未委托或授权任何个人、学校、机构以贵州省机场集团有限公司名义组织。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。
（二）关于贵州省机场集团有限公司招聘的所有信息均以贵州省机场集团有限公司官方网站、官方微信公众号为准。
（三）凡冒用贵州省机场集团有限公司名义进行招聘的行为属违法行为，贵州省机场集团有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。
（四）凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。
附件：1.招聘岗位信息表
2.应聘人员报名表
贵州省机场集团有限公司直管支线机场5家（铜仁凤凰机场、兴义万峰林机场、黎平机场、凯里黄平机场、荔波机场），其他涉及航空物流、航空配餐、建设投资、旅客服务、房地产开发、酒业销售、航空酒店、旅游等产业发展的分子公司10余家。
为进一步适应企业未来转型跨越发展新需要，贵州省机场集团现面向社会公开招聘相关工作人员，并就有关事宜公告如下。
一、基本资格条件
（一）男性净身高应在165cm以上，体重范围为（身高-100CM）KG（±15%）之间；女性净身高应在155cm以上，体重范围为（身高-105CM）KG（±15%）之间。
（二）符合《民用航空背景调查规定》要求。因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，均不得报考。
（三）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。
（四）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守。
（五）身体健康，无传染病或重大疾病，具备履行岗位要求必须的身体条件。
二、招聘岗位及专业资质要求招聘岗位及资格条件要求详见附表。
三、招聘工作安排
（一）报名
1.报名时间截至2018年7月12日12:00。
2.报名方式
（1）简历投递：报名人员将应聘人员报名表（见附件）、个人简历及有关资料（包括身份证、学历学位证书及认证材料、获奖证书等）原件扫描后按照“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业”命名格式打包压缩后投递至479359689@qq.com。
备注：学历认证材料为中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》（认证网址：http://www.chsi.com.cn/）
（2）扫码报名：投递简历者请扫下方二维码确认报名信息，未扫二维码报名者所投简历将不予受理。
（3）联系人：罗先生；联系电话：18285086618
（二）资格审查
报名时间截止后，机场集团将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选，并通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消应聘资格。
（二）招聘考试
1.通过初步筛选人员，机场集团将择日组织进行招聘考试。相关事宜通过邮箱、电话、短信等方式另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。未收到参加考试通知的报名人员，即未进入考试环节，不再另行通知；接到考试通知未参加考试人员，视为自动放弃。
2.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
3.应聘人员笔试成绩按照应聘岗位进行排名，以不超过招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员，面试相关事宜通过邮箱、电话、短信等方式另行通知，未收到面试通知的人员，即未进入面试环节，考试总成绩低于60分的人员不予录用。
（三）体检
根据考试结果确定参加体检人员，体检在机场集团指定医疗机构进行，体检标准参照国家相关规定执行。支线机场管制员岗位人员必须符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》中Ⅲb级体检合格标准。
（四）研究确定招聘结果
根据考试和体检结果，机场集团研究确定拟聘用人员，并以电话、短信等方式通知拟聘用人员。
（五）聘用及待遇
最终聘用人员与机场集团或所属分子公司签订劳动合同，劳动合同和薪酬福利待遇按机场集团有关规定执行。
四、招聘考试排名及递补规则
（一）总成绩相同的，则依次比较面试成绩、学历确定排名顺序。
（二）因体检、资格审核或其他原因被取消资格的，依总成绩排名进行递补。
五、特别申明
（一）本次招聘，贵州省机场集团有限公司未委托或授权任何个人、学校、机构以贵州省机场集团有限公司名义组织。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。
（二）关于贵州省机场集团有限公司招聘的所有信息均以贵州省机场集团有限公司官方网站、官方微信公众号为准。
（三）凡冒用贵州省机场集团有限公司名义进行招聘的行为属违法行为，贵州省机场集团有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。
（四）凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。
附件：1.招聘岗位信息表
2.应聘人员报名表
